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始于2014年5月至2022年10月,仓储经理,珠海森禾电子商务有限公司
1️⃣仓储体系管理:统筹管理公司自有原料仓、成品仓及第三方云仓数据与日常运作,确保收、配、发、退及时准确。
2️⃣大型新仓项目: 全面负责6000㎡新仓库0-1筹建项目(规划、建设、团队搭建),高效完成落地。
3️⃣制度流程优化:制定并持续完善仓库管理制度、标准作业流程(SOP),提升操作效率与规范性。
4️⃣空间与效率管理:通过科学货品定位、动线优化及人力合理配置,最大化仓库空间利用率(提升25%),提升货物出入库效率(提升40%),降低发货成本。
5️⃣库存精准管理:主导周期盘点,配合财务进行结果分析,保障库存准确率(达99.5%),降低异常库存30%。
6️⃣团队与绩效:负责团队建设、人员管理及IPI绩效考核。
7️⃣跨部门协作: 作为核心枢纽,对接采购、生产、运营、客服、财务、快递部门,保障供应链高效运转。协助财务处理销售单据及报表。
8️⃣KPI管理:对商品周转率、破损率、异常率、发货及时率、错误率等核心指标负责。推进并执行6S现场管理。
始2023年3月至2024年11月,仓储主管,北京嘉曼服饰商贸有限公司
1. 主导新仓库从零到一的筹建,负责仓库布局规划与流程标准化设计,建立高效SOP作业体系,确保仓储运作的高效性和一致性。
2. 负责商品信息管理、出入库订单审核与推送(至云仓)、供应商退货管理及周期盘点,确保库存的准确性及业务的闭环管理。
3. 构建员工能力矩阵,推行多能工培养计划,显著提升团队的专业能力、工作动力及整体运作效率,降低运营成本。
4. 作为仓储接口,高效协调供应商、采购、业务、客服、物流等多个部门,解决物流环节中的问题及突发事件,确保跨部门协同的顺畅进行。